Політика приватності

Версія: 1-9fcea6cb

Дані оператора сайту ще уточнюються. Необов’язкова аналітика вимкнена. З питань приватності можна звернутися за телефоном: +48500315683.

Хто відповідає за дані

Які дані та навіщо

• Перегляд сайту: сервер обробляє IP-адресу та технічні відомості HTTP-запиту, щоб показати сторінку й захищати сервіс. Правова підстава — законний інтерес у роботі та безпеці сайту (ст. 6(1)(f) GDPR / RODO).
• Звернення до рекрутера: ім’я, контактні дані та інформація, яку ви самі надаєте у повідомленні або розмові, потрібні для відповіді й обговорення вакансії. Підстава — законний інтерес у відповіді на звернення; для дій щодо договору за вашим запитом — ст. 6(1)(b) GDPR. Повідомляйте лише потрібні для звернення дані.
• Статистика, якщо ввімкнена: лише після добровільної згоди (ст. 6(1)(a) GDPR) зберігаються випадкові коди візиту й події, час, вид події, код вакансії та назва каналу контакту. Статистика не записує ім’я, текст повідомлення, телефон, IP-адресу або параметри вашого пошуку.
• Вхід співробітників: логін, роль, захищений хеш пароля, сеанс входу та відомості для обмеження спроб входу. Ці дані потрібні для керування сайтом і його захисту — законний інтерес (ст. 6(1)(f) GDPR).

На сайті немає форми завантаження резюме. Перегляд вакансії або натискання на контакт не є згодою на майбутній маркетинг. Перед передачею резюме роботодавцю рекрутер має надати інформацію про відповідну процедуру добору та одержувачів даних.

Одержувачі та зовнішні сервіси

Сайт розміщений на VPS OVHcloud у Польщі. Доступ для обслуговування мають уповноважені співробітники та постачальник хостингу в межах своїх завдань. Посилання на Telegram, Viber і Facebook відкривають зовнішній сервіс лише після вашого натискання; вбудованих рекламних пікселів цих сервісів немає.

У зовнішніх сервісах діють їхні правила, включно з обробкою за межами ЄЕЗ. Перед використанням ознайомтеся з політиками: Telegram, Viber, Facebook. Для запитів щодо приватності можна скористатися email оператора без месенджерів.

Строки зберігання

Події статистики старші за 90 днів видаляються з робочої бази під час щоденного автоматичного очищення; отже, граничний строк у працюючому сервісі — 91 день. Після перезапуску очищення виконується одразу. Згода та її версія фіксуються разом із подією. Строки зберігання в браузері наведені в політиці cookies.

Листування зберігається протягом розгляду звернення; подальше зберігання можливе лише за наявності окремої мети й правової підстави, наприклад конкретної процедури добору або захисту вимог у межах відповідного строку давності. Облікові записи співробітників — протягом наданого доступу. Технічні записи безпеки й резервні копії мають окремі строки, визначені їхньою необхідністю для відновлення та розслідування інцидентів; автоматичне очищення статистики не видаляє зовнішні резервні копії. Уточнити строки для конкретного звернення можна в оператора.

Ваші права

За умовами GDPR ви можете вимагати доступ, виправлення, видалення або обмеження обробки даних; заперечувати проти обробки на підставі законного інтересу та отримати дані для перенесення, коли це право застосовне. Зверніться за контактами оператора вище. Відповідь на запит надається, як правило, протягом місяця; про законне продовження та його причини вас мають повідомити.

Згоду на статистику можна відкликати в «Налаштуваннях cookies» у будь-який момент. Це зупинить нові події та видалить код візиту з цієї вкладки; попередня законна обробка не стає незаконною. Для видалення раніше зібраних даних зверніться до оператора; без додаткової інформації випадковий код не дозволяє встановити вашу особу.

Ви також можете подати скаргу до Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) або іншого компетентного органу ЄС.

Надання контактних даних добровільне, але без способу зворотного зв’язку рекрутер не зможе відповісти. Відмова від статистики не впливає на доступ до вакансій. Сайт не ухвалює автоматичних рішень про працевлаштування й не створює рекламного профілю.